新闻热线:0557-3035678投稿:suzhouxinwenwang@126.com广告投放:0557-3054418
首页 > 正文

邮储银行宿州市分行加强后备人才选拔
2019-09-25 11:13   来源:邮储银行宿州市分行   作者:  徐雪雪 

为激发市分行干部队伍活力,加强后备人才梯队建设,邮储银行宿州市分行于2019年9月21日进行管理岗后备人才选拔,此次选拔按照“德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤,事业为上、公道正派”总体要求,坚持新时代选人用人“德、能、勤、绩、廉”五个标准,在全市范围内选拔优秀员工进入市分行管理岗后备人才库。选拔以命题演讲、分组辩论赛以及选手互评的形式举行,全市共计51名青年员工参加此次选拔面试。

本次选拔由命题演讲、分组辩论赛以及选手互评三个环节组成,命题演讲主要考察竞聘者是否具有履行岗位职责所必须的组织领导能力、专业能力等综合能力;分组辩论赛则侧重考察竞聘者的团队合作能力、谦让能力以及面对问题能否主动承担并积极解决的能力;刘爱力董事长在邮政党校2019年春季学期培训班专题党课上提出邮政各级领导干部必须具备的八种基本能力,其中一项便是凝聚人心的能力,评委和选手的相互投票更能说明一名竞聘者的群众基础和口碑,以及群众的信任度。通过以上三个环节,可以更好的发现竞聘者的德才和潜能;做到人才的尽早发现、及时培养,并源源不断选拔出适应新时代要求的优秀年轻干部,为我行发展注入新的生机与活力。

编辑:繁星

相关热词搜索:

?
关注我们
微信公众号